Responsable Technique H/F
Qui sommes-nous ?
Concessionnaire en matériels agricoles, distributeur de la marque JOHN DEERE, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France.
Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins.
Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients
Votre future équipe
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous priorisez la satisfaction client ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l’équipe Support Clients.
Vos principales missions :
Management hiérarchique des ateliers
Management direct de 4 chefs d'atelier
Recrutement des nouveaux techniciens
Plan de formation des collaborateurs
Assurer le respect des process opérationnels, hygiène et sécurité
Management activité des ateliers
Suivi activité
Performance ateliers
Programmes constructeurs
Suivi action révisions
Suivi garanties
Mise en place de la politique de développement de l’activité des ateliers
Référent technique des ateliers :
Appui technique des ateliers
Gestion des cas complexes
Back up chef atelier
Relation constructeur:
Suivi échanges Inspecteur Technique
Accompagnement sur sites
Suivi assistance commerciales
Cette offre est faite pour vous, si …
Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique agricole, TP, PL, auto ou autres, avec une expérience professionnelle sur le même type de poste ou débutant.
Vous avez des connaissances et un intérêt pour le milieu agricole, en particulier le matériel agricole
Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)
Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste
Rémunération annuelle proposée
CDI – dès que possible.
Rémunération fixe selon profil et expérience.
Véhicule de fonction + outils informatique + Smartphone.
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance
Parce que nous offrons des salaires attractif
Parce que nous nous efforçons au quotidien d’améliorer le bien-être et la qualité de vie de nos collaborateurs
Parce que nous offrons à nos collaborateurs des parcours de formations et des opportunités d’évolution en interne
Parce que nous présentons la marque leader du marché
Parce que nous nous sommes fiers d’être et de devenir les acteurs du changement et de la transformation technologique du secteur agricole
Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY
Prime participation
Programme de cooptation
Chèques cadeaux
CSE dynamique
Aide Action Logement
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Première étape : Envoyez votre CV
Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
Contact : emploi@dupuy-agri.com