Conseiller Vendeur Pièce (F/H)

DUPUY
31220 MONDAVEZAN, FR

Dupuy : qui sommes-nous ?

Concessionnaire en matériels agricoles au chiffre d’affaires de 120 millions d’euros, distributeur de la marque John Deere, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France.

Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins.

Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients.

 

Votre future équipe

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous priorisez la satisfaction client ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l’équipe Support Client. Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller Vendeur Pièces en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible et basé à Mondavezan (31).

Votre mission

 

Ventes et conseils :

  • Ventes de pièces de rechange, accessoires, produits et petits matériels à destination de l’atelier ou du comptoir client

  • Conseils techniques portant sur le choix, l'utilisation, le montage des pièces, accessoires et petits matériels

  • Recherche de références

  • Etablir les devis, bons de livraison, facturation et encaissements clients

La réception de la marchandise :

  • Identification, comptage, vérification des marchandises

  • Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits et signalement des anomalies

Le rangement de la marchandise :

  • Opérations de manutention, rangement en fonction de la nomenclature des casiers en rayon

  • Enregistrement des références dans l’ERP

Les expéditions des produits :

  • Préparation et contrôle des commandes clients, des retours fournisseurs et des reliquats atelier

  • Mise en colis, demande d’enlèvement via transporteurs, chargement camion du transporteur

La bonne tenue des stocks :

  • Repérer les anomalies de stocks

  • Informer l’équipe magasin pour correction

  • Participation aux inventaires tournants et annuels.

Aménagement et animation du lieu de vente :

  • Participer à l’aménagement et l’animation du lieu de vente :

  • Mise en avant des actions commerciales

 

Cette offre est faite pour vous, si…

  • Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac + 2

  • Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique agricole, TP, PL, auto ou autres, avec une expérience professionnelle sur le même type de poste.

  • Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)

  • Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste

 

Ce que nous proposons

CDI – basé à Mondavezan (31).

Rémunération fixe brute annuelle selon profil et expérience. Variable annuelle.

40h/semaine – 5 semaines de congés payés par an.

Outils informatique + Smartphone.

Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :

  • Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY

  • Prime participation

  • Plan d’épargne entreprise

  • Programme de cooptation

  • Chèques cadeaux

  • CSE dynamique

  • Aide Action Logement

Pour quelles raisons nous rejoindre ?

Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance

Parce que nous offrons des salaires attractifs

Parce que nous nous efforçons au quotidien d’améliorer le bien-être et la qualité de vie de nos collaborateurs

Parce que nous offrons à nos collaborateurs des parcours de formations et des opportunités d’évolution en interne

Parce que nous présentons la marque leader du marché

Parce que nous nous sommes fiers d’être et de devenir les acteurs du changement et de la transformation technologique du secteur agricole

 

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

  • Première étape : Envoyez votre CV

  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.

  • Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.

  • Dernière étape : Nous vous recontactons pour vous faire une proposition d’embauche ou un retour négatif argumenté.