Formateur technique (H/F)

Vos missions :

• Dispenser des cours spécifiques de même niveau de qualité pédagogique, de contenu et de sécurité que les cours donnés par l’organisme de formation John Deere
• Être une ressource pour les techniciens, les gestionnaires du service après-vente et les responsables des pièces détachées
• Contribuer à l’identification des besoins ou des lacunes en matière de formation en communiquant avec les responsables de service pièces et techniques.
• Participer régulièrement aux formations nécessaires au développement de ses compétences et connaissances.
• Respecter toutes les règles et réglementations de sécurité lors des formations.
• Participer aux formations de mise à jour proposées par l’organisme de formation John Deere.
• Traiter les informations confidentielles avec sérieux
• Évalue et répond de manière appropriée aux apprenants
• Établit et maintient la crédibilité de l’instructeur.
• Utilise les méthodes pédagogiques de façon appropriée.
• Utilise les médias avec efficacité.

Vos qualités :

• Connaissances techniques et compétences de communication professionnelles
• Fait preuve de compétences en matière de présentation.
• 3 ans d’expérience minimum dans les opérations des départements Pièces et service après-vente
• Expérience des fonctions informatiques de base et de tout autre outil informatique de diagnostic de remise en état.
• Expérience des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
• Compréhension écrite et orale de l’anglais recommandée.
• Une expérience technique des machines John Deere constitue un avantage.
• Une expérience dans le domaine de l’agriculture est recommandée.