Coordinateur(trice) Distribution Logistique (F/H)

DEFI-MAT SAS
FR

Description

Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis.

Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :

.Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130)

.Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140)

.Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260)

.Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200)

.Allier (Montluçon 03100).

DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants.

NOS VALEURS :

Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks

En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.

Ensemble, écrivons l’agriculture de demain !

Avantages

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Avantages CSE

Mission

Vous coordonnerez la gestion des pièces dans chacune des bases de son périmètre, assurerez la bonne distribution des références et piloterez l’animation commerciale des magasins.

🤝 Management Transverse :

· Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences

· Piloter l’application de la stratégie auprès des équipes et suivre leurs résultats

💻 Base de données

· Participer au référencement pièces, le faire appliquer dans les magasins.

· Gérer la création de référence en relation avec le référencement

· Optimiser la base de données

· Veiller à la mise à jour régulière des références, des tarifs et des mouvements de stocks

🚛 Distribution

· Animer les opérations commerciales sur les sites de son périmètre

· Elaborer des plans d’actions sur des produits cibles et assurer la vente proactive chez des clients cibles

· Former et transmettre les informations aux équipes sur les produits, gammes, fournisseurs et l’ERP

· Suivre et analyser les étapes de distribution (BL, Facture, garanties, avoir)

· Suivre et analyser les stocks : niveau, rotation, rupture

· Piloter les reportings de son périmètre, participer activement à l’amélioration continue et piloter les actions amélioratives

Profil

Compétences requises :

· Relationnel client

· Maitrise de l’outil informatique et bureautique (Pack Office 365)

· Maîtrise des outils ERP

· Esprit de synthèse

· Gestion magasin / stocks

· Communication écrite et orale maîtrisée

· Gestion les priorités

Qualités requises

· Dynamisme et force de proposition

· Sens de l’organisation

· Rigoureux(se)

· Pédagogue

· Fédérer

· Bon communiquant

· Polyvalence

Formations requises / souhaitées

BTS ou licence logistique ou vente ou expérience similaire

Permis B