Coordinateur(trice) Distribution Logistique (F/H)
Description
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis.
Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :
.Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130)
.Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140)
.Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260)
.Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200)
.Allier (Montluçon 03100).
DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants.
NOS VALEURS :
Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks
En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.
Ensemble, écrivons l’agriculture de demain !
Avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Avantages CSE
Mission
Vous coordonnerez la gestion des pièces dans chacune des bases de son périmètre, assurerez la bonne distribution des références et piloterez l’animation commerciale des magasins.
🤝 Management Transverse :
· Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences
· Piloter l’application de la stratégie auprès des équipes et suivre leurs résultats
💻 Base de données
· Participer au référencement pièces, le faire appliquer dans les magasins.
· Gérer la création de référence en relation avec le référencement
· Optimiser la base de données
· Veiller à la mise à jour régulière des références, des tarifs et des mouvements de stocks
🚛 Distribution
· Animer les opérations commerciales sur les sites de son périmètre
· Elaborer des plans d’actions sur des produits cibles et assurer la vente proactive chez des clients cibles
· Former et transmettre les informations aux équipes sur les produits, gammes, fournisseurs et l’ERP
· Suivre et analyser les étapes de distribution (BL, Facture, garanties, avoir)
· Suivre et analyser les stocks : niveau, rotation, rupture
· Piloter les reportings de son périmètre, participer activement à l’amélioration continue et piloter les actions amélioratives
Profil
Compétences requises :
· Relationnel client
· Maitrise de l’outil informatique et bureautique (Pack Office 365)
· Maîtrise des outils ERP
· Esprit de synthèse
· Gestion magasin / stocks
· Communication écrite et orale maîtrisée
· Gestion les priorités
Qualités requises
· Dynamisme et force de proposition
· Sens de l’organisation
· Rigoureux(se)
· Pédagogue
· Fédérer
· Bon communiquant
· Polyvalence
Formations requises / souhaitées
BTS ou licence logistique ou vente ou expérience similaire
Permis B