Adjoint chef d'atelier H/F
Qui sommes-nous ?
Concessionnaire en matériels agricoles, distributeur de la marque JOHN DEERE, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France.
Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins.
Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients
Votre future équipe
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous priorisez la satisfaction client ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l’équipe Support Clients.
Vos principales missions :
Adjoint management Atelier
Accueil des clients lors des absences du chef d’atelier
Relais du chef d’atelier auprès des collaborateurs techniques de la base
Réception d’appels
Assure la bonne communication et compréhension des taches des équipes
Référent auprès des apprentis de l’Atelier
Respect des procédures
Planification
Planification du travail
Approvisionnement des pièces détachées
Gestion des priorité et de la communication sur les planning (clients et interne)
Suivi technique
Aide en cas de besoin ou difficultés techniques
50% minimum de son temps à la production et à la ventilation de ce temps en facturable
Cette offre est faite pour vous, si …
Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac + 2
Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique agricole, TP, PL, auto ou autres, avec une expérience professionnelle sur le même type de poste.
Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)
Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste
Rémunération annuelle proposée
CDI – 40H/semaine.
Fixe : 30 000 – 42 000€
Variable annuel
Véhicule de service + Outils informatique + Smartphone
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance
Parce que nous offrons des salaires attractif
Parce que nous nous efforçons au quotidien d’améliorer le bien-être et la qualité de vie de nos collaborateurs
Parce que nous offrons à nos collaborateurs des parcours de formations et des opportunités d’évolution en interne
Parce que nous présentons la marque leader du marché
Parce que nous nous sommes fiers d’être et de devenir les acteurs du changement et de la transformation technologique du secteur agricole
Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY
Prime participation
Programme de cooptation
Chèques cadeaux
CSE dynamique
Aide Action Logement
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Première étape : Envoyez votre CV
Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux